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Recursos Humanos


Duración: 5 meses.

Descripción:

Identificación de la empresa.

Búsqueda y selección de personal.

Evaluación del desempeño.

Delegación y supervisión - Autoridad y liderazgo.

Comunicación – Motivación.

Sistema de administración de personal.

Estructura de salarios


Objetivos:

Conocer diferentes conceptos, técnicas y herramientas para manejar con éxito los Recursos Humanos de las Organizaciones.

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