Recursos Humanos
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Duración: 5 meses.
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Descripción:
Identificación de la empresa.
Búsqueda y selección de personal.
Evaluación del desempeño.
Delegación y supervisión - Autoridad y liderazgo.
Comunicación – Motivación.
Sistema de administración de personal.
Estructura de salarios
Objetivos:
Conocer diferentes conceptos, técnicas y herramientas para manejar con éxito los Recursos Humanos de las Organizaciones.
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