Conducción de Recursos Humanos

Duración: 10 meses.

Este curso proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. Especialmente enfocado hacia la pequeña y mediana empresa (PYMES), que suelen tener un déficit importante en esta área al no disponer de un departamento especializado en recursos humanos. El curso está dirigido a personas que en su actividad laboral tienen responsabilidades sobre terceras personas. Ya sea en el ámbito de un departamento de recursos humanos, con el objetivo de progresar profesionalmente, o en el ámbito de pequeñas y medianas empresas (PYMES) que a falta de un departamento especializado en recursos humanos gestionan estas actividades de forma directa.

RECURSOS HUMANOS

La gestión estratégica de los recursos humanos
La cultura empresarial
Dirección de personas en la empresa
Sistemas de información y recursos humanos

DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA

El Contexto laboral actual
Las relaciones laborales
Selección y contratación
Formación y desarrollo. Evaluación de puestos y políticas retributivas
La comunicación interna. El control de los recursos humanos

ESTRATEGIA EMPRESARIAL

Conceptos básicos
Análisis del entorno
Análisis interno de la empresa
El análisis FODA
Planificación estratégica
La toma de decisiones estratégica. La puesta en práctica de la estrategia. Internacionalización

HERRAMIENTAS DE DESARROLLO PROFESIONAL

Gestión del tiempo
Técnicas de comunicación
Comunicación e imagen empresarial
Negociación y resolución de conflictos
Motivación
Liderazgo
Trabajo en quipo
Dirección de reuniones y presentaciones